梅河口市李爐鄉積極探索大學生“村官”健康成長之路，加大關愛力度，完善教育監督體系，提供施展平臺，逐步走出一套“成長”模式。

　　一是成立機構，建章立制，強化管理。為了使大學生村官管理工作更加有序，李爐鄉成立了大學生村官管理領導組，并按照片區分組，便于大學生村官開展工作。制定了較為完善的管理制度和辦法，規范了大學生村官的組織考核、教育培訓、日常管理、督查服務、續聘辭退等內容，進一步明確了市、鄉、村三級對大學生村官管理工作的職責，保障了大學生村官在任職、培訓、待遇等方面權利，使大學生村官管理工作有章可循，有據可依。

　　二是根據鄉村實際情況靈活掌握，大學生村官在不影響駐村工作的同時，參與鄉鎮工作，在鄉多個部門進行多崗位鍛煉，讓他們對全鄉的農業產業結構特點和各村的情況有一個全面的了解。通過鄉鎮鍛煉這個平臺促使他們多學習、多了解、多接近基層實際，拓寬視野，增長見識，引導規范他們的工作和生活。

　　今后，李爐鄉將進一步建立完善大學生村官教育培養、管理服務機制，認真學習借鑒各地的成功經驗，加大教育培養和管理服務力度，努力使大學生村官管理工作取得新成效、再創新佳績。