為營(yíng)造公平公正公開(kāi)的考核環(huán)境，渾江區(qū)大學(xué)生村官考核組創(chuàng)新五個(gè)步驟，對(duì)全區(qū)2012、2013年選聘、續(xù)聘的46名在崗大學(xué)生村官進(jìn)行年度、聘期考核。

　　創(chuàng)新組織，提升權(quán)威，提高考察效能，成立“四方聯(lián)察”考核組。由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)文教局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人社局聯(lián)合組成“四方聯(lián)察”考核組，并從各部門(mén)抽調(diào)多年從事考察工作的副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)參加，考核組由區(qū)委組織部副部長(zhǎng)任組長(zhǎng)，區(qū)財(cái)政局副局長(zhǎng)、區(qū)人社局副局長(zhǎng)、區(qū)文教局紀(jì)檢書(shū)記、區(qū)委組織部組織三科科長(zhǎng)任考核組成員，全程參與大學(xué)生村官考核工作。

　　創(chuàng)新“雙述”，互評(píng)互察互監(jiān)督，開(kāi)展集中述職和簡(jiǎn)要述職兩次述職。集中述職會(huì)議由全體在崗大學(xué)生村官、鎮(zhèn)（街道）組織委員、部分村黨員、村民代表參加，此次述職旨在讓大學(xué)生村官做互相評(píng)定；讓新任大學(xué)生村官向資歷較老優(yōu)秀大學(xué)生村官學(xué)習(xí)；讓考核組成員對(duì)大學(xué)生村官有初步了解，集中述職環(huán)節(jié)全程錄像，確保公正性和回查性。考核組實(shí)地考察期間，大學(xué)生村官在所屬村對(duì)村“三委”干部、村黨員、村民代表述職，此次述職旨在讓村干部監(jiān)督大學(xué)生村官述職內(nèi)容是否屬實(shí)；讓普通村民了解村官工作；讓考核組對(duì)大學(xué)生村官在村工作情況做詳細(xì)了解。

　　創(chuàng)新測(cè)評(píng)，規(guī)范票樣，豐富分值內(nèi)容，真實(shí)體現(xiàn)民意。根據(jù)往年考核經(jīng)驗(yàn)，考核組重新制作民主測(cè)評(píng)票，將大學(xué)生村官“德、能、勤、績(jī)、廉”五項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)分別細(xì)化為16項(xiàng)考評(píng)項(xiàng)，并用較為通俗的語(yǔ)言闡述，方便村民閱讀，同時(shí)擴(kuò)大測(cè)評(píng)票基數(shù)。在民主測(cè)評(píng)排序過(guò)程中，考核組加入分?jǐn)?shù)系統(tǒng)，為每一票每一項(xiàng)加入分值，更真實(shí)地記錄民主測(cè)評(píng)結(jié)果，有效劃分出滿意度相同的大學(xué)生村官檔次。

　　創(chuàng)新環(huán)節(jié)，實(shí)績(jī)分析，客觀公正評(píng)價(jià)履職成效。為核實(shí)大學(xué)生村官述職內(nèi)容，確定村干部、村民代表、村黨員對(duì)村官評(píng)價(jià)屬實(shí)性，掌握大學(xué)生村官在村工作實(shí)績(jī)情況，考核組深入大學(xué)生村官工作場(chǎng)所，通過(guò)查閱有關(guān)資料和記錄、走訪農(nóng)戶等，了解大學(xué)生村官任職村的基礎(chǔ)條件和工作環(huán)境，并根據(jù)大學(xué)生村官平時(shí)考勤狀況及工作實(shí)績(jī)，客觀公正地評(píng)價(jià)其履職成效。

　　創(chuàng)新方式，綜合評(píng)價(jià)，公平公正公開(kāi)確定考核成績(jī)。綜合評(píng)價(jià)會(huì)議由考核組成員全員參加，并從參與考核的各單位抽調(diào)5名工作人員進(jìn)行合分工作。會(huì)議中由5位考核組成員對(duì)每名大學(xué)生村官進(jìn)行個(gè)人排序，并說(shuō)明排序理由，同時(shí)在排序表中簽字。然后由5位工作人員根據(jù)每名考核組成員排序情況，進(jìn)行匯總合分，計(jì)算出平均成績(jī)并對(duì)考核組成員宣讀，考核組無(wú)異議后，考核組成員及所有工作人員在考核成績(jī)單上簽字。會(huì)議全程錄像，并長(zhǎng)期留存。