江蘇省泰興市黃橋鎮積極探索網格化管理模式，有效破解了大學生村官日常管理難題。

　　該鎮按照區域將村官管理工作細分成三個片區。各片區通過民主選舉、組織考察等程序產生片長，實行片長負責制。片長每天負責簽到考勤、日常事務等，每周六向鎮黨委組織科報告片區大學生村官的思想、學習、工作和生活情況。同時，按照有利于創業項目管理、有利于釋放村官潛能的原則，提出片區內大學生村官跨村交流的建議。

　　針對大學生村官流出可能出現的村務工作脫節現象，通過片區內統籌安排，建立大學生村官輪流值班頂崗制度，保證村務工作在最短時間內有效銜接。并依據村官的不同專業和特長，分為農技推廣、政策宣傳、法律服務、遠程教育等四種類別，要求對鄰近村建立長期對口服務，以提高服務基層的廣泛性。