張家口新聞訊(通訊員韓有平 李海峰 宋彥林)近日，中國農(nóng)大就業(yè)指導(dǎo)中心主任李洋帶領(lǐng)中國農(nóng)大考察團一行14人，來康保就引進(jìn)更多高層次大學(xué)生村官，進(jìn)行了多層次的交流與合作。據(jù)了解，康保通過實施優(yōu)化育才環(huán)境、完善層級培養(yǎng)、暢通用才渠道等措施助推大批村官成才，多層次培養(yǎng)鍛煉，成為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的“千里馬”。

　　高端引進(jìn)，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)聚才環(huán)境。通過與國家“985、211”工程院校高校聯(lián)系、定向招聘等渠道，吸引高校畢業(yè)生來康保工作。2012年首批引進(jìn)高校人才7名，暑期掛職60天。招聘中國農(nóng)大畢業(yè)生8名(研究生2名)，設(shè)多個崗位，提供鍛煉環(huán)境。對本科、研究生每人每月增發(fā)300元、500元生活補貼，把村官納入事業(yè)編干部考核，優(yōu)秀的納入副科級后備干部，特別優(yōu)秀的兩年破格提拔，營造了成才良好氛圍。

　　層級培養(yǎng)，構(gòu)建系統(tǒng)化育才體系。康保縣通過對村官推行科局掛職、鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)崗、村級任職“三崗三職”培養(yǎng)模式，縣領(lǐng)導(dǎo)、掛職部門領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村干部分別任思想導(dǎo)師、指導(dǎo)員、工作講師、實踐老師進(jìn)行不同層次領(lǐng)域的幫扶，形成了幫、教、帶層級培養(yǎng)機制。通過公開選拔、定向招錄、扶持創(chuàng)業(yè)，多方構(gòu)建競爭擇優(yōu)的優(yōu)秀村官選拔機制。首批聘期滿的23名村官轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編，8 名村官被財政局、郵政儲蓄等單位定向招錄，5名進(jìn)入公務(wù)員、選調(diào)生隊伍。全縣154名村官中15名當(dāng)選村支部書記、18名當(dāng)選村主任，7名當(dāng)選為市縣黨代表，12人成為全市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣骨干。村官鄭勇引資2000萬元創(chuàng)辦河北牧陽畜產(chǎn)品公司，帶動當(dāng)?shù)仞B(yǎng)豬專業(yè)戶26家，年增收52萬元，全縣涌現(xiàn)出一大批敢闖敢干的村官創(chuàng)業(yè)領(lǐng)富典型。