內(nèi)蒙古阿拉善左旗堅持“四聚焦四落實”穩(wěn)步推進黨的建設(shè)制度改革
    2020-06-17 10:30:00  來源:鄉(xiāng)村干部報網(wǎng)  作者:左組文  
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      內(nèi)蒙古阿拉善左旗堅持把黨的建設(shè)制度改革作為推進全面從嚴治黨的有力舉措,突出問題導(dǎo)向,堅持抓基礎(chǔ)、抓薄弱、抓關(guān)鍵,及時召開旗委黨的建設(shè)制度改革專項小組2020年第一次調(diào)度會議,重點對推進黨的組織制度改革、干部人事制度改革、人才工作機制改革、群團組織改革四個方面進行研究部署,確保了黨的建設(shè)制度改革工作順利推進、有效落實。

      聚焦政治建設(shè),健全和落實科學(xué)嚴密的組織制度。持續(xù)鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,整合成立整治(整改)落實督察組,扎實做好整改落實“后半篇文章”。圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,起草擬定《阿拉善左旗2019—2023年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》,推進領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺、講黨課活動,教育引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個堅決維護”。扎實抓好“組織工作提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)年”活動,著力實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋,制定《關(guān)于進一步加強和改進旗直屬機關(guān)黨的建設(shè)的意見》,分行業(yè)系統(tǒng)打造示范點,著力整治“兩張皮”突出問題,切實強化機關(guān)黨員干部的黨性意識,促進黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展,推動機關(guān)黨建走在前、做表率。認真貫徹落實支部工作條例,持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織,分領(lǐng)域推進“最強黨支部”創(chuàng)建工作,不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。加強黨員教育管理監(jiān)督,深入推進農(nóng)牧區(qū)“頭雁”工程,大力實施“一嘎查‘兩委’一名大學(xué)生”培養(yǎng)計劃,著力推進抓黨建引領(lǐng)推進抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興、促基層社會治理,建立抓黨建促脫貧攻堅與促鄉(xiāng)村振興有機銜接機制。

      聚焦正向激勵,健全和落實科學(xué)精準的選賢任能制度。選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子,把加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的功夫下在平時,不斷健全完善干部工作“素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵”五大體系。嚴格科學(xué)落實職務(wù)與職級并行制度,對800名公務(wù)員(參公人員)進行了職級套轉(zhuǎn)。疫情防控期間,第一時間制定印發(fā)了《在疫情防控阻擊戰(zhàn)一線考察識別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作方案》,切實將考察結(jié)果運用到選拔任用及職級晉升,5名干部被提拔調(diào)整到重要崗位,13名干部晉升職級,旗幟鮮明地樹立在疫情防控一線發(fā)現(xiàn)識別、選拔使用干部的導(dǎo)向。制定印發(fā)了《阿拉善左旗“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”工作實施方案》,進一步健全完善“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”工作機制,擴充優(yōu)化干部教育培訓(xùn)師資庫,推動干部教育培訓(xùn)高質(zhì)量發(fā)展。探索實施智能化考核,采用信息化手段,搭建以日常管理為核心的科學(xué)績效考評平臺,形成促進內(nèi)部管理、加強隊伍建設(shè)、優(yōu)化便民服務(wù)、提升工作效率的長效績效管理機制。

      聚焦引才育才,健全和落實科學(xué)有效的人才制度。堅持和完善黨管人才制度機制,強化“一把手”抓“第一資源”的責(zé)任和意識,建立“駝鄉(xiāng)英才”制度。以完善“1+N”人才政策體系為抓手,繼續(xù)推行“1345”人才工作機制,起草了《關(guān)于進一步規(guī)范阿左旗急需緊缺人才工作流程的通知》《關(guān)于貫徹落實“一心多點”人才工作新格局的實施方案》,進一步深化人才發(fā)展體制機制改革。堅持需求導(dǎo)向,建立本土人才庫,開展本土人才聯(lián)絡(luò)和回歸有關(guān)工作,進一步做好高學(xué)歷人才的關(guān)心關(guān)愛工作,對“智慧駝鄉(xiāng)、鴻雁歸巢”計劃引進的40名高學(xué)歷人才進行跟蹤回訪,及時掌握鴻雁學(xué)子入職后的思想動態(tài)。轉(zhuǎn)變?nèi)瞬乓M思路和方式,創(chuàng)新“人才+項目+平臺”模式,通過院士專家工作站、遠程合作、聘請專家顧問等方式,柔性引進科研、衛(wèi)生、旅游等方面的專家,破解高端人才緊缺難題。

      聚焦發(fā)展需要,健全和完善群團組織改革配套政策。切實加強黨對群團工作的領(lǐng)導(dǎo),把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務(wù),深入貫徹落實關(guān)于完善黨建帶群團組織建設(shè)的工作機制,不斷完善群團組織改革各項配套政策,加強群團組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),持續(xù)增強群團組織的改革活力。全面加強黨群服務(wù)中心建設(shè),印發(fā)了《關(guān)于進一步加強嘎查村(社區(qū))、“兩新”組織黨群服務(wù)站建設(shè)的通知》,力爭年底前實現(xiàn)了旗、蘇木鎮(zhèn)(街道)、嘎查村(社區(qū))三級黨群服務(wù)中心全覆蓋、全提升。

    責(zé)編:車婧
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