近年來，迭部縣堅持以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，以“四抓兩整治”為重點，通過巧做“加減乘除”四則運算，堅決筑牢決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的戰(zhàn)斗堡壘。

　　善做加法，夯實責(zé)任促提升。縣委書記帶頭履行主體責(zé)任，擔(dān)負第一責(zé)任，健全完善《迭部縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度》，督促“關(guān)鍵少數(shù)”落實“一崗雙責(zé)”，示范帶動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨工委書記和班子成員全覆蓋建立黨支部聯(lián)系點制度，形成層層抓落實、全域抓黨建的責(zé)任鏈條。逐層逐級召開抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅集體提醒約談會議、脫貧攻堅駐村幫扶工作隊約談會，縣鄉(xiāng)兩級書記親自提醒約談，全面靠實縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組以及駐村幫扶工作隊整改責(zé)任，形成上下聯(lián)動、壓茬推進、合力攻堅的整改工作機制。

　　勇做減法，去繁減負惠民生。認真落實省委辦公廳《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風(fēng)保證的通知》，探索改進基層黨建督查考評方式方法，依托《黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》，制定《迭部縣黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化考核驗收辦法》，將支部工作分類細化、量化實化，考實考準(zhǔn)服務(wù)中心大局、服務(wù)人民群眾情況，推進基層黨建與中心工作深度融合。按照“建管用”并重原則，3年來新建和改擴建農(nóng)牧村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心33個，嚴格落實村干部集中辦公和輪流坐班制度，公開村級小微權(quán)力清單，建立村級便民服務(wù)清單，開展便民服務(wù)代辦，讓群眾少走“冤枉路”，從源頭上實現(xiàn)“去繁減負”。

　　巧做乘法，以點帶面促發(fā)展。堅持“大黨建引領(lǐng)大發(fā)展”理念，以“點上出經(jīng)驗，面上求突破”為總體要求，全面總結(jié)基層黨組織涌現(xiàn)出來的好做法、好經(jīng)驗，在農(nóng)牧村、社區(qū)、機關(guān)、事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織和社會組織創(chuàng)建“紅帆領(lǐng)航”、“產(chǎn)業(yè)振興”、“文旅融合”、“服務(wù)護航”、“紅苗教育”、“先鋒天使”、“情暖萬家”、“電商引擎”八大黨建品牌，著力發(fā)揮黨組織示范帶動的“乘法效應(yīng)”，進一步推動黨建工作與脫貧攻堅深度融合、精準(zhǔn)對接，增強基層黨建引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)大局的核心作用。

　　常做除法，正風(fēng)肅紀優(yōu)環(huán)境。深入開展農(nóng)牧村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化行動，逐村研判黨組織書記和班子履職履責(zé)、作用發(fā)揮、運行情況，3年來調(diào)整村“兩委”成員32人。制定《迭部縣農(nóng)牧村、社區(qū)干部任職資格縣級聯(lián)審辦法》，聯(lián)合縣紀委監(jiān)委、政法委、法院、檢察院、公安局等13個部門，定期對村“兩委”成員任職資格進行集中聯(lián)審，審查出不符合任職資格條件的村“兩委”成員18人，全面清理并補齊配強。嚴格落實“五走訪三評議”“一人一策”“雙包雙承諾”，常態(tài)化開展黨員信教問題專項整治，扎實做好幫教轉(zhuǎn)化、組織處置工作。制定《迭部縣違規(guī)違紀發(fā)展黨員責(zé)任追究辦法》，對擬發(fā)展對象進行政治審查，將是否信仰宗教納入培養(yǎng)、教育和考察內(nèi)容，從源頭上解決了黨員信教問題。